富里市議会 2023-03-14 03月14日－05号
また、性質別歳出の主な増減では、人件費は、任期の定めのない職員数、会計年度任用職員に係る経費の増により、全体では前年度比4.0パーセント増の38億5,984万2,000円。 物件費は、一般会計に係る施設等の電気料、デマンド交通運行委託料の増などにより、全体では前年度比2.0パーセント増の26億3,839万円。
また、性質別歳出の主な増減では、人件費は、任期の定めのない職員数、会計年度任用職員に係る経費の増により、全体では前年度比4.0パーセント増の38億5,984万2,000円。 物件費は、一般会計に係る施設等の電気料、デマンド交通運行委託料の増などにより、全体では前年度比2.0パーセント増の26億3,839万円。
これは、会計年度任用職員報酬の増及び職員の時間外勤務手当の増などによるものです。 以上で議案第30号 令和５年度四街道市一般会計補正予算（第１号）の説明を終わります。ご審議のほどよろしくお願いいたします。 ○坂本弘毅副議長 以上で提案理由の説明並びに議案第29号及び議案第30号の細部説明を終わります。 これより質疑を行います。 質疑は通告を省略し、直ちに行います。
これは、時間外勤務手当の減及び会計年度任用職員の報酬の減等によるものです。 歳入歳出補正予算事項別明細書の各科目における職員人件費につきましては、これらの要因による増減等を計上しています。 また、各科目における各事業の職員人件費以外の減額補正は、執行額の確定及び執行見込みに基づく不用額の整理等によるものです。
現状におきます人件費関連、予算としましては、主に子育て世代包括支援センターの業務に従事する職員としまして、正職２人、任期付職員４人、会計年度任用職員２人の合わせまして８人が措置をされております。こちらのほうの報酬に当たります会計年度任用職員分としましては、約50万円でございます。
公立保育園でも会計年度任用職員の保育士の募集を随時行っておりますが、なかなか確保できない状況でございます。民間の保育園でも保育士の確保が難しいというふうに聞いております。保育士の確保につきましては、民間保育園等とも協力して、館山市全体で保育士の確保ができるように努力してまいりたいというふうに考えております。 以上です。 ○議長（石井敬之） 石井敏宏議員。
次に、議案第３号 富里市職員の給与等に関する条例及び富里市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例の制定について。 本条例改正は、令和４年の人事院勧告並びに千葉県人事委員会報告及び勧告を踏まえ、給料表の水準及び勤勉手当の支給割合を引き上げるなど、所要の改正を行うもの。再任用職員の勤勉手当等の待遇についての質疑があり、国・千葉県の取扱いに準じて行っているとの説明でした。
◎教育部長（岡田賢太郎） 今対応しているのはこども課の家庭児童係の担当者でございますが、人数で申し上げますと、今年度は正規職員が３名、会計年度任用職員が４名の合計７人体制というふうになっております。なお、会計年度任用職員の４名のうち３名は、フルタイムの勤務でありませんので、週３日程度の勤務となっております。そのため常時窓口にいる職員は５名程度ということになります。
次に、２点目、会計年度任用職員の時給を1,500円に引き上げることについてでございますが、本市の会計年度任用職員のうち、最も任用されている職種は一般事務となりますが、令和４年度においては、報酬を時間換算いたしますと987円から1,017円の間となっております。
契約業務など、職員でなければできない業務は、課内等で業務を分担するか、時間外勤務により、対応することとなりますけれども、システム構築や電話受付など、業務委託ができるところはお願いして、簡易な作業については、会計年度任用職員を雇用することで、職員の負担軽減を図っているところでございます。 今後も引き続き職員負担の軽減を図りつつ、迅速な業務実施に心がけてまいりたいと考えております。
2020年４月より始まった自治体の会計年度任用職員（非正規職員）は、今年度、2022年度末には雇い止めも危惧されています。実態はどうか、伺います。 （１）、会計年度任用職員の職種別はどうなっているか。 （２）、業務内容は、正規職員と違いはあるのかどうか。 （３）、正規職員の指示を受けない専門的な仕事はあるか。 （４）、勤続年数、年収の実態はどうなっているのか。
第36条の第２項については、会計年度任用職員の期末手当基礎額に乗じる率を100分の125から100分の127.5に引き上げようとするものでございます。これによりまして、年間の期末手当の支給月額は0.05か月の引上げとなり、現行の2.5か月から2.55か月となります。 肩ナンバー６、31ページの附則を御覧ください。
固定資産評価審査委員会委員の選任につき同意を求めることについて 同意第２号 固定資産評価審査委員会委員の選任につき同意を求めることについて 日程第４ 議案第１号から議案第１７号まで（説明） 議案第１号 富里市職員の降給に関する条例の制定について 議案第２号 富里市債権管理条例の制定について 議案第３号 富里市職員の給与等に関する条例及び富里市会計年度任用職員
また、会計年度任用職員については、全て延べ人数として、令和元年度が617名、令和２年度544名、令和３年度554名であるという答弁がありました。 また、正規職員の採用に関しては辞退者が発生し、定員割れが発生しているとのことであって、その場合の手当として、任期付職員であるとか会計年度任用職員に寄らざるを得ないとなっているようです。
との質疑に対して、「７月１日時点での総数は、正規職員は、特別職・再任用職員を含めて470名、会計年度任用職員は360名です。続いて、主な部局の内訳ですが、それぞれ、正規職員、会計年度任用職員の順でお答えします。
また、委員から、民営化に伴い、現在、公立保育園で勤務している会計年度任用職員の今後の雇用等に関する支援について質疑があり、当該職員に対して民営化後の保育園を運営する法人の情報提供などを行っているとの答弁がありました。 以上、慎重審査の結果、全員異議なく、原案のとおり可決すべきものと決定いたしました。
子育て世代包括支援センターにつきましては、子育て支援課に正職１名、会計年度任用職員１名、健康増進課に正職１名、任期付職員２名、子ども家庭総合支援拠点につきましては正職３名、任期付職員２名を配置しております。 ○議長（中澤俊介） 17番、軍司俊紀議員。 ◆17番（軍司俊紀） 今の部長のご回答ですと、全部で現在10人ですね。
このたびの労働基準法に基づく最低賃金の全国平均31円の引上げにつきましては、地方公務員におきまして適用除外となってございますが、当市といたしましては、会計年度任用職員の報酬時間給を全職種において令和４年10月１日から一律40円を引き上げるよう予算措置を行い、本定例会の一般会計予算案として上程をさせていただいております。 以上でございます。 ○議長（中澤俊介） ３番、藤江研一議員。
あわせて、会計年度任用職員等に対しての説明は今後どのような段階で行うのか伺います。 細目３、職員配置について伺います。 今年度は、働き方改革・生産性向上アンケートを踏まえた中で、部署の追加、配置転換を行ったと思いますが、個々の希望に沿った配置転換は何割行われているのか伺います。また、専門性の高い部署での職員教育はどのような形で行うのか伺います。
発議案第１号 千葉県後期高齢者医療連合議会会議規則の一部を改正する規則の制定について、議案第１号 専決処分の承認を求めることについて（千葉県後期高齢者医療広域連合職員の給与に関する条例及び千葉県後期高齢者医療広域連合会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例の制定について）、議案第２号 千葉県後期高齢者医療広域連合職員の給与に関する条例及び千葉県後期高齢者医療広域連合会計年度任用職員
近年は、会計年度任用職員制度の開始や職員数の増などにより、増加傾向であります。 令和３年度決算における人件費は38億7,691万1,000円で、また物件費に区分される会計年度任用職員等の通勤費に相当する費用弁償は1,108万円であり、合計38億8,799万1,000円であります。 ○議長（石井志郎君） 13番、渡辺 務君。